Stel je voor; je bent zes tot twaalf maanden actief geweest in uitzendwerk, of gedetacheerd geweest in een complexer project. En dan vraagt jouw inlener ineens of je geen zin hebt om bij hen te blijven!
Wat is er nou mooier dan een situatie waarbij jij die afweging en keuze kunt maken vanuit de omstandigheid dat je exact weet waar je voor kiest? Je kent de organisatie, het merk, je directeurs, je collega’s. Je weet wat je kunt verwachten en waaraan je begint. En je kunt wat vragen, omdat de inlener blijkbaar gecharmeerd van je is. Een situatie waarbij alle partijen winnen en voordeel genieten. We gunnen het iedereen die voor ons werkt.
En dus geldt ook voor jou; wanneer je tijdelijk werk voor ons verricht kun je gerust een vaste(re) baan bij jouw inlener aanvaarden.
