Rekenmodule kosten werkgever (versie 1 - premies 2020)

Inleentarieven versus eigen loonkosten

Zeker en vast, AutoFlexs is géén stichting en onze dienstverlening kost geld. Maar onze opslagen zijn beperkt. Door bereikte schaalgrootte in onze dienstverlening zijn we in staat de tarieven steeds beperkter te houden. Inmiddels zijn er maandelijks gauw 100-200 gedetacheerd consultanten namens AutoFlexs landelijk actief. Het geeft ons de gelegenheid opslagen tot enkele euro's per uur te beperken - afgezet tegen loonkosten van jouw 'eigen personeel'.

Waaruit bestaan loonkosten nu eigenlijk? Salariskosten worden bepaalt door de optelsom van het bruto maandsalaris, sociale werkgeverslasten als premie WW, premie sectorfonds, premie WIA en premie WG, pensioenafdrachten, reservering vakantiegeld, een werkgeversverzekering ter dekking van loonkosten bij ziekte, loonadministratiekosten en diverse overige kosten als gevolg van ARBO- wetgeving. Waarnaast vakantiedagen worden verstrekt, eerste ziektedagen onvermijdelijk zijn en feestdagen op jouw rekening worden doorbetaald.

Uiteindelijk werkt jouw eigen werknemer niet langer dan 10 maanden per jaar voor je en dát nu is zijn werkelijke productiviteit. Terwijl je hem of haar tenminste 13 maandsalarissen betaald. Graag verschaffen we je nader inzicht in de werkelijke kosten per productief uur van jouw 'eigen werknemer'. Je kunt hiertoe gebruik maken van onze rekenmodule kostprijs werknemer welke je geheel kosteloos ter beschikking staat. Inleenkosten bedragen veelal de kostprijs van je eigen werknemer waarboven een opslag van 15% wordt berekent. Mocht je aanvullende vragen of suggesties hebben neem dan gerust contact met ons op, wij zijn je graag van dienst.

Rekenmodule